Los trabajadores suspendidos podrán tener una rebaja en su sueldo de hasta 25 por ciento

Los empleados de comercio cobrarán como mínimo el 75% del sueldo. Fotografía: Mauricio Acosta
Las entidades gremiales empresarias llegaron a un acuerdo con el Sindicato de Comercio el cual permite rebajar los sueldos de los trabajadores hasta un 25 por ciento.
Las entidades que participaron de dicho acuerdo son:
• La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS)
• La Cámara Argentina de Comercio (CAC)
• La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME)
• La Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA)

Los empleados de comercio cobrarán al menos el 75% de su sueldo. Fotografía: Mauricio Acosta
Conforme a este convenio los comercios que mantengan a sus trabajadores suspendidos, o que no estén trabajando por la cuarentena obligatoria, deberán abonar a sus empleados como mínimo el 75% de su sueldo.

Los empleados de comercio cobrarán como mínimo el 75% del sueldo. Fotografía: Mauricio Acosta
Las entidades gremiales empresarias llegaron a un acuerdo con el Sindicato de Comercio el cual permite rebajar los sueldos de los trabajadores hasta un 25 por ciento.
Este acuerdo llamado "Convenio de Emergencia por Suspensión de Actividades y para el Sostenimiento de los Puestos de Trabajo y la Actividad Productiva" será llevado acabo por el "protocolo de actuación laboral" que implementaron en el sector correspondiente.
Las entidades que participaron de dicho acuerdo son:
• La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS)
• La Cámara Argentina de Comercio (CAC)
• La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME)
• La Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA)

Los empleados de comercio cobrarán al menos el 75% de su sueldo. Fotografía: Mauricio Acosta
Conforme a este convenio los comercios que mantengan a sus trabajadores suspendidos, o que no estén trabajando por la cuarentena obligatoria, deberán abonar a sus empleados como mínimo el 75% de su sueldo.
Los trabajadores recibirán una asignación no remunerativa, lo que significa que no se abonarán aportes y contribuciones a la seguridad social según establecido en el convenio.
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