El Ministerio de Educaci贸n de la Ciudad de Buenos Aires notific贸 a los docentes
que se producir谩 un aumento en el incentivo salarial por presentismo del 2 al 4%
En una carta dirigida a los trabajadores del sector educativo, el mensaje
expres贸 la convicci贸n sobre la importancia de la presencia de los docentes en
el aula para el desarrollo del aprendizaje de los estudiantes.
En consecuencia, se detall贸 que, con el prop贸sito de "fortalecer la asistencia
regular de los docentes", se decidi贸 duplicar el impacto del incentivo
salarial por asistencia.
A partir del pr贸ximo mes (noviembre),
aquellos que no reciban el incentivo por presentismo experimentar谩n un
descuento equivalente al casi 4% de su salario neto. Se destac贸 que esta medida busca reconocer el esfuerzo de aquellos docentes
que asisten regularmente a sus puestos de trabajo.
Por otro lado, desde la Uni贸n de Trabajadores de la Educaci贸n (UTE-CTERA), se
coment贸 que el Ministerio de Educaci贸n hab铆a transmitido a los docentes de la
Ciudad la informaci贸n acerca del incremento del incentivo salarial por
presentismo, de un 2% a un 4%.
Se hizo hincapi茅 en que la ministra saliente, Soledad Acu帽a, estaba
implementando la iniciativa que ten铆a como objetivo primordial el control, la
presi贸n propia de los trabajadores.
Se se帽al贸 por parte de la comunidad docente que esta medida afectaba
particularmente a aquellos que, por motivos de enfermedad o cuidado de
familiares, sufr铆an una disminuci贸n significativa de sus
ingresos.
Adem谩s, denuncian la importancia de respetar los derechos garantizados por el
Estatuto del Docente, especialmente en un 谩mbito laboral predominantemente
femenino donde muchas de las trabajadoras son jefas de hogar, por lo que el
sindicato ADEMYS fue el primero en salid a denunciar y convocar paro de
actividades.
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