El Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires notificó a los docentes
que se producirá un aumento en el incentivo salarial por presentismo del 2 al 4%
En una carta dirigida a los trabajadores del sector educativo, el mensaje
expresó la convicción sobre la importancia de la presencia de los docentes en
el aula para el desarrollo del aprendizaje de los estudiantes.
En consecuencia, se detalló que, con el propósito de "fortalecer la asistencia
regular de los docentes", se decidió duplicar el impacto del incentivo
salarial por asistencia.
A partir del próximo mes (noviembre),
aquellos que no reciban el incentivo por presentismo experimentarán un
descuento equivalente al casi 4% de su salario neto. Se destacó que esta medida busca reconocer el esfuerzo de aquellos docentes
que asisten regularmente a sus puestos de trabajo.
Por otro lado, desde la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE-CTERA), se
comentó que el Ministerio de Educación había transmitido a los docentes de la
Ciudad la información acerca del incremento del incentivo salarial por
presentismo, de un 2% a un 4%.
Se hizo hincapié en que la ministra saliente, Soledad Acuña, estaba
implementando la iniciativa que tenía como objetivo primordial el control, la
presión propia de los trabajadores.
Se señaló por parte de la comunidad docente que esta medida afectaba
particularmente a aquellos que, por motivos de enfermedad o cuidado de
familiares, sufrían una disminución significativa de sus
ingresos.
Además, denuncian la importancia de respetar los derechos garantizados por el
Estatuto del Docente, especialmente en un ámbito laboral predominantemente
femenino donde muchas de las trabajadoras son jefas de hogar, por lo que el
sindicato ADEMYS fue el primero en salid a denunciar y convocar paro de
actividades.
